Apple ожидает коллективный иск от 20 тысяч сотрудников за несоблюдение трудового законодательства

Суд Калифорнии дал разрешение более 20 тыс. действующим и бывшим сотрудникам компании Apple присоединиться к иску, поданному в 2011 г., и в котором компания обвиняется в нарушении трудового законодательства штата Калифорния. По утверждению истцов, Apple не позволяет ходить на обед, делать перерывы, а также задерживает выплату зарплаты.

Иск против компании Apple получил статус коллективного. Инициаторы иска – экс-сотрудник фирменного магазина Apple Брэндон Фельцер (Brandon Felczer), а также 3 его коллеги, которые обвиняют работодателя в нарушении местного Трудового кодекса.

Один из истцов жалуется, что Apple заставляет работать без перерыва 5 часов, а другой жалуется на задержку зарплаты на срок до 2 дней. Представляющий истцов в суде Тайлер Билон (Tyler Belong) говорит, что некоторые сотрудники не имели возможности сделать перерыв и вовсе на протяжении 7–8 часов. Речь идет только о таких сотрудниках, которые получают заплату, исходя из почасовой тарификации.

Истцы требуют привлечь компанию Apple к ответственности, однако не требуют какой-либо денежной компенсации.

При этом в отношении Apple сейчас ведется производство по еще одному делу, связанному с почасовой оплатой труда работников фирменных магазинов. Сотрудники недовольны тем обстоятельством, что компания никак не компенсирует время, в течение которого их обыскивает служба безопасности на выходе из магазинов.

В апреле этого года компания Apple согласилась на урегулирование претензий, согласно которым она участвовала в тайном сговоре с Google, цель которого – не давать возможности сотрудникам уходить к конкурентам.

Известие о возможном коллективном иске в отношении Apple появилось на фоне публикации отчета компании за III кв. 2013–2014 фингода. Доход компании за этот период составил 37,4 млрд долл., а прибыль – 7,7 млрд долл., что несколько улучшило прошлогодние показатели.

Источник: Techcrunch.com

Оставьте отзывОтмена