Вход |  Регистрация
 
 
Время электроники Вторник, 14 августа
 
 


Это интересно!

Ранее

Гаджеты для бизнеса

Пятнадцать лет назад иметь мобильный телефон было роскошью. Позволить себе дорогой гаджет мог далеко не каждый. Но мобильность сегодня – это больше, чем возможность быть всегда на связи. Число мобильных ПК, планшетных компьютеров и мобильных маршрутизаторов вырастет к 2019 г. более чем в два раза – с 300 млн шт. сегодня до примерно 750 млн шт.

Современные беспроводные технологии могут негативно влиять на здоровье – мнение специалистов

На сегодняшний день беспроводные технологии получили такое широкое распространение, что очень сложно представить без них свою жизнь. В домах, парках, кафе появились точки доступа в Интернет через Wi-Fi. Но остается открытым вопрос, насколько это вредно для здоровья – все время находиться рядом с устройствами, обменивающимися данными при помощи радиосигнала.

Граждане РФ лично заплатят за «ошибки чиновников» до 20 млрд рублей

Чиновники обяжут граждан из собственного кармана оплачивать перепрограммирование многотарифных электронных счетчиков электроэнергии в связи с переходом на зимнее время.

Реклама

По вопросам размещения рекламы обращайтесь в отдел рекламы

Реклама наших партнеров

 

23 октября

Исследование удовлетворенности работой и размера зарплаты инженеров 2014

Согласно результатам ежегодного исследования благосостояния и удовлетворенности условиями труда, проводимого среди американских специалистов инженерного искусства журналом Electronic Design, дела в отрасли налаживаются.



О

прос проводится 12-й год подряд. В этом году в опросе приняло участие около 3000 респондентов, все они работают в США. Отдельно проводился опрос специалистов женского пола. В нем приняло участие 400 человек. Большинство представителей инженерных профессий довольны занимаемой должностью, имеют пакет компенсаций и имеют простор для реализации своего потенциала.

Стабильность

Только 11% прогнозирует сокращение штата инженеров в текущем году, 31% не сомневается в его увеличении. Год назад в увеличении штата было уверено 28%.

Размер оклада в текущем году увеличился в среднем на 1,3%, надбавок – на 7%. В среднем общий доход вырос с 106 482 долл. до 105 028 долл. в прошлом году.

Во II кв. текущего года прирост рабочих мест составил 38 тыс., безработица 1,6%. Это самый низкий показатель с 2007 г. Количество занятых инженеров вышло на уровень 2013 г., это примерно 300 тыс. специалистов. В прошлом году безработица составила 4,8%. После пика в 2009 (6,4%) она постепенно сокращается.

Что касается урезания зарплат, многие отметили положительные тенденции: хотя оклад остается ниже докризисного, выплачиваются премии по результатам работы. В связи с этим продолжительность рабочей недели приблизилась к 55, 5 часам вместо обязательных 40. Тем не менее, только 40% респондентов считают, что их компенсации соответствуют выплачиваемым специалистам других областей. Чуть больше, 43% респондентов, считают их недостаточными. В любом случае, все сходятся во мнении, что инфляция обгоняет рост зарплаты.

Компании предпочитают нанимать молодых специалистов с малым опытом работы, поэтому у опытных инженеров остается не так много возможностей сменить место. Работодатели знают об этом, и не торопятся увеличивать заработную плату.

Если у компании не хватает ресурсов или мощностей, она отдает работу на выполнение сторонним организациям. Больше половины (53%) отметили, что их компании пользуются услугами аутсорсинга. Наиболее часто на аутсорсинг отдается разработка программного кода (49%), производства и сборки (47%), проектирования (41%).

В таблице 1 приведены оклады и компенсации за год по специализациям.

 
Табл. 1. Размер оклада и дополнительных выплат за 2014 г. по занимаемой должности

Average Salaries By Engineering Title

Base Salary
Total Compensation

Software engineering manager

$157,611
$166,461

Vice president /VP of engineering

$124,306
$140,107

Technical director/director of engineering/R&D/engineering manager

$123,822
$137,400

Chief engineer/senior engineer/ lead engineer/principal engineer

$108,961
$117,674

Manufacturing/production manager

$109,350
$117,475

President/owner/CEO/other executive management

$102,735
$113,538

Group leader/project team leader/ project manager

$103,142
$111,284

Systems engineer/applications engineer

$102,637
$111,001

Software engineer

$103,570
$110,483

Department head/section head

$98,813
$109,542

Applications/systems engineering manager

$99,230
$109,150

Other (please specify)

$88,718
$95,945

Design engineer/project engineer/ R&D engineer

$87,030
$94,288

Test engineer

$85,316
$92,417

QC/evaluation/test manager

$80,600
$89,356

Manufacturing/production engineer

$80,075
$88,390

Consulting engineer/scientist

$79,645
$85,992

Member of technical staff

$75,576
$81,983

Табл. 2. Оплата труда по специализации

Average Salaries By Type Of Design Work You Do

Base salary
Total compensation

ICs and semiconductors

$125,939
$140,410

Computer product design (super­computers, mainframes, worksta­tions, servers, PCs, notebooks/ laptops, peripherals, boards, etc.)

$116,452
$126,940

Military products

$111,395
$117,744

Software design/development/ programming

$106,945
$115,211

Medical products

$105,397
$114,684

Mobile equipment

$102,769
$112,769

Avionics, marine, or space

$104,701
$111,380

Automotive products

$100,621
$109,199

Communications systems and equipment (local-area/wide-area networking products, wireless, cellular, RF and microwave, Bluetooth, etc.)

$97,398
$106,976

Research & development

$95,429
$104,317

Other (please specify)

$94,178
$103,831

Safety/security

$95,313
$103,035

Test and measurement equipment

$94,066
$101,325

Components and subassemblies

$92,409
$101,287

Power design

$91,215
$100,614

Materials handling equipment/ services

$91,563
$99,979

Packaging

$92,833
$98,033

Industrial controls systems and equipment (including robotics)

$86,595
$95,198

Consumer products

$85,812
$94,233

Machine tool/automation

$77,941
$84,386

Appliance

$65,833
$71,633

Average Salaries By Job Function

Base salary
Total compensation

Executive/operating management

$119,740
$133,230

Engineering management

$121,921
$133,132

Design & development engineering

$94,143
$102,248

Other engineering

$88,206
$95,509
Размер компенсации зависит от региона и сферы деятельности компании.

Табл. 4. Оплата труда по возрасту специалиста и местоположению компании

 

Average Salaries By Age

Base salary
Total compensation

60 or older

$92,398
$100,566

50-54

$110,904
$121,695

55-59

$104,744
$113,302

45-49

$100,380
$109,273

40-44

$94,386
$103,595

35-39

$85,542
$93,901

30-34

$80,689
$88,517

25-29

$68,400
$75,533

Average Salaries By

Geographic Region
Base salary
Total compensation

Pacific

$115,003
$126,269

New England

$105,900
$115,893

West South Central

$105,792
$115,473

Mid-Atlantic

$99,881
$108,409

South Atlantic

$98,255
$107,124

East South Central

$98,767
$106,058

East North Central

$91,831
$99,542

Mountain

$90,938
$99,180

West North Central

$90,065
$97,584

Табл. 3. Оплата труда по отраслям

Average Salaries By Industry

Base salary
Total compensation

ICs and semiconductors

$130,634
$145,831

Software

$111,500
$123,414

Computer systems/boards/ peripherals/software

$111,889
$122,297

Government/Military

$110,598
$116,377

Medical electronics

$100,611
$109,484

Avionics/marine/space

$101,909
$108,664

Communications systems/

equipment
$97,603
$106,794

Automotive electronics

$97,940
$106,540

Test and measurement equipment

$98,189
$105,274

Other (please specify)

$92,586
$102,117

Research & development

$91,632
$101,063

Components and subassemblies

$90,304
$99,954

Industrial controls systems/equip­ment

$90,400
$99,289

Consumer electronics

$87,401
$96,306

Consultant

$85,372
$92,465

Contract design or manufacturing

$83,045
$88,506

Табл. 5. Оплата труда по стажу и размеру компании

Average Salaries By Years Of Engineering Experience

Base salary
Total compensation

30-34 years

$108,137
$117,214

25-29 years

$106,136
$116,004

35-39 years

$105,664
$114,974

20-24 years

$101,106
$110,937

40 years or more

$93,217
$101,520

15-19 years

$92,483
$100,040

10-14 years

$90,015
$98,758

5-9 years

$73,156
$80,604

Less than 1 year

$69,318
$76,790

1-4 years

$69,139
$76,176

Average Salaries By Size Of Company

Base salary
Total compensation

$5 billion - $9.9 billion

$120,859
$130,614

$1 billion - $4.9 billion

$115,363
$126,851

$10 billion or more

$115,019
$125,062

$5 - $9 million

$109,997
$119,671

$500 - $999.9 million

$109,432
$118,758

$100 - $499.9 million

$107,722
$117,471

$50 - $99.9 million

$100,033
$106,500

$25 - $49.9 million

$95,898
$104,515

$10 million - $24.9 million

$90,219
$97,445

Less than $5 million

$78,292
$85,980

Табл. 6. Оплата труда по ученой степени

Average Salaries By Level Of Education

Base salary
Total compensation

Doctoral degree

$111,894
$122,831

Masters degree

$106,024
$115,424

Bachelors plus graduate studies

$100,313
$109,063

Bachelors degree

$93,049
$100,948

High school or less

$87,545
$96,265

Attended college

$81,157
$89,458

Associates degree

$75,269
$83,001
Примерно 9 из 10 респондентов получают удовольствие от работы, и столько же отмечают, что работа дается им с трудом. Около 10% мечтают об улучшении условий труда. Каждый четвертый согласился бы сменить работу, если бы ему предложили.

Слабый пол

Безусловно, инженерное дело остается прерогативой мужчин, однако в США 14% представителей инженерного дела – женщины. В 1980-х среди инженеров было только 6% женщин.

В основной части опроса из 3000 человек только 3% - женщины. Для объективности исследования был проведен дополнительный опрос совместно с сообществом IEEE Women In Engineering. В нем приняло участие 400 женщин. Итак, исследование показало, что женский труд оценивается примерно на 10% дешевле, чем мужской. Возможно, данный результат нельзя считать однозначным, поскольку проводилось непрямое сравнение работников: средний возраст инженера-женщины 45 лет, мужчины – 53. Соответственно, женщины имеют меньше опыта (18 лет против 27 у мужчин).

Заключение

Страх потерять место по сравнению с предыдущим годом уменьшился.

Тем не менее, вопросы улучшения условий работы, повышения квалификации остаются актуальными. Определенную сложность представляет взаимодействие с недальновидным начальством.

Читайте также:
Инженеры человеческих душ: как Путин и научная элита обсуждали инженерные кадры
Путин: у страны острая потребность в инженерных кадрах. Быть инженерами хотят лишь 8% выпускников школ
В России родители все меньше хотят, чтобы их дети стали инженерами, программистами и квалифицированными рабочими – исследование
Почти половина взрослых россиян не умеют работать на компьютере
Кризис инженеров: в чём причины проблемы?
Зарплата инженера в 2011 г. в США и России
«Отличный инженер» в 45 раз эффективнее «нормального» инженера?
Профессии будущего: новые и перспективные
Зарплаты разработчиков в Кремниевой долине

Источник: «Электронные компоненты»

Оцените материал:



Комментарии

0 / 0
0 / 0

Прокомментировать





 

 
 




Rambler's Top100
Руководителям  |  Разработчикам  |  Производителям  |  Снабженцам
© 2007 - 2018 Издательский дом Электроника
Использование любых бесплатных материалов разрешено, при условии наличия ссылки на сайт «Время электроники».
Создание сайтаFractalla Design | Сделано на CMS DJEM ®
Контакты