Министерство промышленности и торговли Российской Федерации объявляет конкурс на замещение должности директора федерального государственного унитарного предприятия «Мытищинский научно-исследовательский институт радиоизмерительных приборов».
Организация расположена по адресу: ул. Колпакова, д. 2а, г. Мытищи, Московская область, 141002.
Основные характеристики предприятия (по состоянию на 01.10.2014):
- Объем производства: 149,0 млн руб.
- Финансовая деятельность (прибыль+, убыток-): + 3,2 млн руб.
- Основные фонды: 282,5 млн руб.
- Производственные площади: 14198,6 кв. м
- Среднесписочная численность работников: 134 чел.
- Среднемесячная заработная плата: 47,7 тыс. руб.
- Специализация предприятия: разработка и производство радиоизмерительных приборов, аппаратно-программных комплексов и программного обеспечения.
Требования к претенденту:
- Высшее профессиональное образование.
- Опыт работы в сфере деятельности предприятия не менее 1 года.
- Опыт работы на руководящей должности не менее 1 года.
- Наличие согласованной в установленном порядке справки с места работы о допуске к сведениям, составляющим государственную тайну, по форме предусмотренной номенклатурой должностей предприятия.
Прием заявок на участие в конкурсе
- Начало приема заявок и документов — 10-00 ч. 27 января 2015 г.
- Окончание приема заявок и документов — 16-00 ч. 20 февраля 2015 г.
Документы для участия в конкурсе представляются претендентом лично или по нотариально заверенной доверенности (в случае невозможности личного присутствия) и принимаются в Департаменте радиоэлектронной промышленности Министерства промышленности и торговли Российской Федерации по адресу: Китайгородский пр., д. 7, г. Москва, 109074, комната 5029, телефон 632-84-87.
По этому адресу можно также ознакомиться с дополнительными материалами и условиями трудового договора.
Документы для участия в конкурсе не принимаются, если они поступили после истечения срока приема, указанного в информационном сообщении, а также если представлены не все необходимые документы по перечню, указанному в информационном сообщении.
Конкурс проводится 26 февраля 2015 г. в 10-00 в зале заседаний Министерства промышленности и торговли Российской Федерации по адресу: Китайгородский пр., д. 7, г. Москва, 109074, в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 16 марта 2000 г. № 234 «О порядке заключения трудовых договоров и аттестации руководителей федеральных государственных унитарных предприятий», иными актами Правительства Российской Федерации, приказами Министерства промышленности и торговли Российской Федерации.
Начало проведения конкурса в 10-00 часов, подведение итогов конкурса до 14-00 часов.
Победителем конкурса признается участник, успешно прошедший тестовые испытания и предложивший, по мнению Конкурсной комиссии, наилучшую программу деятельности предприятия.
Решение Конкурсной комиссии доводится до участников конкурса председательствующим на заседании комиссии.
Перечень документов, подаваемых претендентами для участия в конкурсе:
- Заявление в конкурсную комиссию.
- Листок по учету кадров.
- Фотографии 4×6 — 2 шт.
- Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих, а также своей супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, по формам справок, указанных в приказе Минпромторга России от 14 августа 2013 г. № 1299.
- Заверенные в установленном порядке:
◦копия паспорта или иного документа, удостоверяющего личность;
◦копии трудовой книжки и документов об образовании государственного образца;
◦справка с биографической объективной информацией на претендента (справка-объективка);
◦копия справки с места работы о допуске к сведениям, составляющим государственную тайну, по 2 форме в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации о порядке допуска должностных лиц и граждан Российской Федерации к государственной тайне. - Предложения по программе деятельности предприятия, с указанием технико-экономических показателей на ближайшие 3-5 лет (шесть экземпляров в запечатанном конверте).
Документы, содержащие программу деятельности предприятия должны быть пронумерованы, прошиты и подписаны претендентом.
Факт участия в конкурсе является согласием участников с правилами его проведения. Проезд на конкурс за собственный счет.
Основные условия трудового договора
Основные условия трудового договора с руководителем предприятия изложены в Примерном трудовом договоре с руководителем федерального государственного унитарного предприятия, утвержденном приказом Минэкономразвития России от 2 марта 2005 г. № 49 (Опубликовано в Бюллетене нормативных актов федеральных органов исполнительной власти от 6 июня 2005 г. № 23).
Исполнение обязанностей руководителя предприятия является его основной работой, руководитель является работником с ненормированным рабочим днем. Трудовой договор заключается на срок от 3 до 5 лет. Должностной оклад устанавливается в размере не менее 100000 (Ста тысяч) рублей.
Источник: Минпромторг