Минпромторг ищет директора для «Мытищинского НИИ радиоизмерительных приборов» на зарплату от 100 тыс. рублей с ненормированным рабочим днем


Министерство промышленности и торговли Российской Федерации объявляет конкурс на замещение должности директора федерального государственного унитарного предприятия «Мытищинский научно-исследовательский институт радиоизмерительных приборов».

Организация расположена по адресу: ул. Колпакова, д. 2а, г. Мытищи, Московская область, 141002.

Основные характеристики предприятия (по состоянию на 01.10.2014):

  • Объем производства: 149,0 млн руб.
  • Финансовая деятельность (прибыль+, убыток-): + 3,2 млн руб. 
  • Основные фонды: 282,5 млн руб. 
  • Производственные площади: 14198,6 кв. м 
  • Среднесписочная численность работников: 134 чел. 
  • Среднемесячная заработная плата: 47,7 тыс. руб. 
  • Специализация предприятия: разработка и производство радиоизмерительных приборов, аппаратно-программных комплексов и программного обеспечения. 

Требования к претенденту:

  • Высшее профессиональное образование.
  • Опыт работы в сфере деятельности предприятия не менее 1 года. 
  • Опыт работы на руководящей должности не менее 1 года. 
  • Наличие согласованной в установленном порядке справки с места работы о допуске к сведениям, составляющим государственную тайну, по форме предусмотренной номенклатурой должностей предприятия. 

Прием заявок на участие в конкурсе 

  • Начало приема заявок и документов — 10-00 ч. 27 января 2015 г.
  • Окончание приема заявок и документов — 16-00 ч. 20 февраля 2015 г. 

Документы для участия в конкурсе представляются претендентом лично или по нотариально заверенной доверенности (в случае невозможности личного присутствия) и принимаются в Департаменте радиоэлектронной промышленности Министерства промышленности и торговли Российской Федерации по адресу: Китайгородский пр., д. 7, г. Москва, 109074, комната 5029, телефон 632-84-87.

По этому адресу можно также ознакомиться с дополнительными материалами и условиями трудового договора.

Документы для участия в конкурсе не принимаются, если они поступили после истечения срока приема, указанного в информационном сообщении, а также если представлены не все необходимые документы по перечню, указанному в информационном сообщении.

Конкурс проводится 26 февраля 2015 г. в 10-00 в зале заседаний Министерства промышленности и торговли Российской Федерации по адресу: Китайгородский пр., д. 7, г. Москва, 109074, в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 16 марта 2000 г. № 234 «О порядке заключения трудовых договоров и аттестации руководителей федеральных государственных унитарных предприятий», иными актами Правительства Российской Федерации, приказами Министерства промышленности и торговли Российской Федерации.

Начало проведения конкурса в 10-00 часов, подведение итогов конкурса до 14-00 часов.

Победителем конкурса признается участник, успешно прошедший тестовые испытания и предложивший, по мнению Конкурсной комиссии, наилучшую программу деятельности предприятия.

Решение Конкурсной комиссии доводится до участников конкурса председательствующим на заседании комиссии.

Перечень документов, подаваемых претендентами для участия в конкурсе:

  • Заявление в конкурсную комиссию. 
  • Листок по учету кадров. 
  • Фотографии 4×6 — 2 шт. 
  • Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих, а также своей супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, по формам справок, указанных в приказе Минпромторга России от 14 августа 2013 г. № 1299. 
  • Заверенные в установленном порядке: 
    ◦копия паспорта или иного документа, удостоверяющего личность; 
    ◦копии трудовой книжки и документов об образовании государственного образца; 
    ◦справка с биографической объективной информацией на претендента (справка-объективка); 
    ◦копия справки с места работы о допуске к сведениям, составляющим государственную тайну, по 2 форме в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации о порядке допуска должностных лиц и граждан Российской Федерации к государственной тайне. 
  • Предложения по программе деятельности предприятия, с указанием технико-экономических показателей на ближайшие 3-5 лет (шесть экземпляров в запечатанном конверте). 
    Документы, содержащие программу деятельности предприятия должны быть пронумерованы, прошиты и подписаны претендентом.

Факт участия в конкурсе является согласием участников с правилами его проведения. Проезд на конкурс за собственный счет.

Основные условия трудового договора

Основные условия трудового договора с руководителем предприятия изложены в Примерном трудовом договоре с руководителем федерального государственного унитарного предприятия, утвержденном приказом Минэкономразвития России от 2 марта 2005 г. № 49 (Опубликовано в Бюллетене нормативных актов федеральных органов исполнительной власти от 6 июня 2005 г. № 23).

Исполнение обязанностей руководителя предприятия является его основной работой, руководитель является работником с ненормированным рабочим днем. Трудовой договор заключается на срок от 3 до 5 лет. Должностной оклад устанавливается в размере не менее 100000 (Ста тысяч) рублей.

Источник: Минпромторг

Оставьте отзыв

Ваш емейл адрес не будет опубликован. Обязательные поля отмечены *