Инженеры заводят собственных агентов, как актёры

Агентство 10X Management, открывшееся около года назад с целью работы с фрилансерами, доказало состоятельность своего проекта. В настоящий момент 10X Management работает с более чем тридцатью молодыми специалистами, и в обмен на 15% от их гонорара подыскивает им наиболее стоящие проекты, работа в которых выгодна для их карьеры, ведет переговоры с работодателями и занимается работой с документами.

«Мы берем на себя все проблемы, с которыми сталкиваются программисты-фрилансеры — так, чтобы им не пришлось решать их самостоятельно», поясняет Алтай Гувенч, один из основателей компании. Выпускник Гарварда Гувич параллельно с программированием занимался музыкой, и, познакомившись с двумя известными музыкальным продюсерам, Ришоном Блумбергом и Майклом Соломоном, предложил им в качестве эксперимента побыть его агентами в области программирования. Эксперимент удался, и в январе 2012 года Гувенч, Блумберг и Соломон основали агентство, представляющее интересы разработчиков программного обеспечения, поняв, что переговоры с заказчиком и решение организационных вопросов является большой проблемой для многих программистов. Агентство подыскивает талантливых и компетентных специалистов, а затем находит для них проекты, где их профессиональные навыки могут раскрыться. В то время как в среднем программисты-фрилансеры в крупных городах зарабатывают от $75 до $125 в час, заработок клиентов 10X составляет до $300 в час — этого достаточно, чтобы они не устраивались на постоянную работу, говорит Гувенч.

10X пытается минимизировать еще одну сторону свободной работы — нестабильную занятость. Клиентам предоставлен ряд инструментов, которые позволяют им выбирать себе подходящие проекты: например, одна программа отслеживает величину гонораров и сопоставляет ее со временем, которое требуется, чтобы заключить контракт, другое приложение составляет для программиста его расписание. Агентство также проводит со специалистами тренинги для того, чтобы они могли лучше преподносить себя в Интернете.

Многие работодатели видят в проектах наподобие 10X Management будущее: «Для того, чтобы нанять хорошего специалиста с полной занятостью, требуются месяцы», говорит Ричард Прайс, возглавляющий Academia.edu , «а ребята из 10X – первоклассные таланты, которых вы привлекаете в нужный момент и которые максимально сосредоточены и напрягают все свои силы».

Источник: WebScience.ru