Вход |  Регистрация
 
 
Время электроники Среда, 17 октября
 
 


Это интересно!

Ранее

Роскосмос предрекает деградацию ГЛОНАСС

Роскосмос направил в правительство и Госдуму справку о последствиях сокращения бюджета федеральной целевой программы «Поддержание, развитие и использование системы ГЛОНАСС» на 2012–2020 годы.

Контрафакт, или почему широкое сотрудничество остается единственной надеждой

В статье Джил Тори (Gill Tory), директора по продажам независимого дистрибьютора America II Europe, описываются проблемы, связанные с контрафактными комплектующими, методы и опыт борьбы с этим явлением.

Теория заговора: Китай скупает золото, чтобы лишить доллар звания резервной валюты

Россия и Китай объединились и плетут интриги против доллара, уверен известный валютный трейдер Русс Винтер. По его мнению, план заговорщиков состоит из двух частей: сначала страны затянут петлю на шее США, а затем в нужный момент опрокинут под страной стул.

Реклама

По вопросам размещения рекламы обращайтесь в отдел рекламы

Реклама наших партнеров

 

31 июля 2013

Профессионалы высоких технологий выбирают мобильность

Дэвид Викс (David Wicks), директор рекрутингового агентства European Recruitment изложил свое видение подбора персонала в технологическом секторе.

С

пециалисты по программному обеспечению и аппаратной части сейчас активно ищут возможности сменить место проживания, чтобы найти наиболее оплачиваемые позиции и познакомиться с новыми культурами. Прошли те дни, когда большинство профессионалов работали близко от своего дома.

 Сегодня мы видим, что большое число специалистов по мобильным технологиям из средиземноморских стран перемещаются в Германию и Великобританию, чтобы расширить свои перспективы профессионального роста.

Итак, если мы имеем дело с более глобально мобильной рабочей силой, как это влияет на нанимающие организации?

Для нас, консультантов по найму специалистов, ведущих поиск квалифицированных кадров по программному обеспечению и аппаратной части для Великобритании и Германии, этот процесс не стал неожиданностью. В весьма популярном и быстроразвивающемся сегменте мобильных технологий Германия и Великобритания являются очень привлекательными – там профессионалы не только могут быть уверены в долгосрочной карьерной перспективе, но и работать с наиболее передовыми технологиями.

Невозможно не заметить, что кризис Еврозоны в некоторой степени стимулирует перемещение через границы. Однако этот феномен не нов. Например, в Испании наблюдался массовый выезд безработных профессионалов, начиная с 2011 г., когда ее экономика переживала депрессию.

Однако недавний всплеск передвижений может быть приписан желанию улучшить профессиональные перспективы, стремлению сохранить желаемые позиции и возможности ознакомиться с новыми культурами.

Фактически, профессионалы, с которыми говорили, например, из Испании, просто считают логичным шагом переехать в Великобританию или Германию для завершения своего образования. Они могут не только работать в таких компаниях как ARM, IMG, NVIDIA или Samsung, и следовательно вырасти профессионально за относительно короткое время, но и получить опыт в двух европейских технопарках.

В результате, организации по найму собирают свои вознаграждения. Это трансграничное движение обеспечило значительно больший выбор талантов для них.

Пул талантов, владеющих английским, имеющих высокую квалификацию, часто доктора наук или магистра, и желающих испробовать работу по своим интересам, предоставляет широкий выбор работодателям.

Вы нанимаете персонал в Германии или Великобритании? Почему бы вам не попробовать, что может предложить вашему бизнесу все более мобильная рабочая сила?

Читайте также:
Для настоящих специалистов роботы не опасней китайцев
Американские ИТ-компании всё чаще приглашают на работу сотрудников из-за рубежа
Исследование: к 2013 г. 93% организаций намерены предоставить сотрудникам возможность мобильной работы
Рынок труда: тревеливинг
Фоторепортаж: как SMIC ищет таланты
Рынок труда: наиболее беспокойные должности в ИКТ
Рынок труда: кризис миновал, работа вновь приносит радость
Foxconn таки будет заменять китайцев миллионом роботов

Источник: Electronics Weekly

Дэвид Викс (David Wicks). Перевод: Валерий Передерий

Комментарии

2 / 2
1

11 августа, 06:11

мобильность...

Клинический идиот, как и подавляющее большинство рекрутеров: на хрен "трансграничное движение" мигрантов, когда есть те же мобильные коммуникации?

21 августа, 08:34

К вопросу о клинических идиотах...

Очень хочется посмотреть на того, кто считает, что создавать руками аппаратную часть (качественно тестировать кристаллы, платы и пр.) можно вне специальной лаборатории, исключительно по "мобильным коммуникациям". Да и часть ключевых сотрудников крупные игроки рынка предпочитаю иметь на местах, нежели аутсорсить в Индии или на Тайване. Видимо, из-за таких вот "прогрессивных взглядов" наша электроника и не может вылезти из того места, где она оказалась (их жестараниями)... Может все-таки стоит что-то "в консерватории подправить" (зачеркнуто) иногда прислушиваться к взглядам более прогрессивных в этом плане регионов мира?

2 / 2
1

Прокомментировать







 

 
 




Rambler's Top100
Руководителям  |  Разработчикам  |  Производителям  |  Снабженцам
© 2007 - 2018 Издательский дом Электроника
Использование любых бесплатных материалов разрешено, при условии наличия ссылки на сайт «Время электроники».
Создание сайтаFractalla Design | Сделано на CMS DJEM ®
Контакты