Вход |  Регистрация
 
 
Время электроники Воскресенье, 19 ноября
 
 


Это интересно!

Ранее

Москву накроют «радиолокаторами сверхвысокого разрешения» против бесконтрольного использования «даже пенопластовых» дронов

Мосгордума приступила к разработке законодательной базы для ограничения полетов беспилотников в небе столицы.

На новые российские спутники установят зарубежные комплектующие

Компания «Информационные спутниковые системы» (имени академика Решетнева) подвела итоги участия в авиасалоне Paris Air Show-2015, проходившем в Ле-Бурже. Она заключила несколько соглашений на поставку иностранного оборудования и комплектующих для своих космических аппаратов, отмечается на сайте компании.

Михаил Дубин: мы будем иметь 5G ближе к 20-м годам, однако это не будет революция, это будет эволюция

Huawei обещает, что при введении 5G кардинально сменится аппаратура. Правда ли это и чего ожидать от сети следующего поколения, рассказал топ-менеджер «МегаФона» и компании «Скартел» (оператор Yota).

Реклама

По вопросам размещения рекламы обращайтесь в отдел рекламы

Реклама наших партнеров

 

24 июня 2015

Гендиректор ЦНИИ «Электроника» сообщила о ключевых проблемах кадровой политики в радиоэлектронной промышленности

Генеральный директор ЦНИИ «Электроника» Алена Фомина выступила на заседании межведомственной рабочей группы по мониторингу ситуации на рынке труда и рассказала о ситуации на рынке труда в радиоэлектронной промышленности.

В

ходе встречи обсуждался функционал по проведению методологической работы в радиоэлектронной промышленности, который находится в компетенции ЦНИИ «Электроника». На заседании отмечалось, что к числу ключевых задач, решаемых Институтом, относятся не только сбор и анализ статистики по предприятиям, но и формирование основных инструментов программно-целевого планирования отрасли, мониторинг финансово-экономического состояния предприятий, разработка стратегий развития системообразующих предприятий и холдингов радиоэлектронной отрасли.

Говоря о ключевых проблемах отраслевой кадровой политики Алена Фомина особо заострила внимание на высоком среднем возрасте сотрудников среди научных кадров и системной проблеме в привлечении молодых кадров на предприятиях отрасли, что создает пропасть между вузами и промышленностью.

Что же порождает эту пропасть?

Во-первых, невыполнение в полном объеме государственного плана подготовки кадров для ОПК.

Во-вторых, низкий престиж отрасли в качестве работодателя. Это говорит о том, что в отрасли слабо развит маркетинг как в отношении PR продукции, так и в отношении продвижения радиоэлектроники в качестве работодателя и потребителя, следовательно, необходима единая PR-стратегия.

В-третьих, отсутствие положительной динамики выпуска молодых специалистов по профильным специальностям.

В-четвертых, отсутствие единого отраслевого центра компетенций. На сегодняшний день существует лишь система разрозненных профильных кафедр.

Без решения данных проблем невозможно долгосрочное развитие радиоэлектронной промышленности и для преодоления данного разрыва необходимо проведение комплексной кадровой политики, ориентированной в том числе на использование передового мирового и отечественного опыта.

Источник: пресс-релиз

Комментарии

0 / 0
0 / 0

Прокомментировать







 
 
 




Rambler's Top100
Руководителям  |  Разработчикам  |  Производителям  |  Снабженцам
© 2007 - 2017 Издательский дом Электроника
Использование любых бесплатных материалов разрешено, при условии наличия ссылки на сайт «Время электроники».
Создание сайтаFractalla Design | Сделано на CMS DJEM ®
Контакты