Существует гипотеза – в любой крупной инженерной команде 99% работы выполняет 1% инженеров.
Некий владелец частной консалтинговой компанией утверждает, что «отличный» инженер в 45 раз эффективнее «нормального» инженера. Действительно, всегда в группе можно выделить одну-две звезды первой величины, которые выполняли большую часть работы. Остальные члены команды вносят в общее дело разный вклад, меняющейся от почти нулевого до отрицательного. Многие команды были бы намного более эффективными, если после тщательного отбора уволить несколько инженеров.
Полную версию читайте на сайте Электронные компоненты.